Oportunidad para estudiantes: Abren cupos de práctica en Recursos Humanos en la comuna de Nacimiento
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La empresa Serfonac, a través de su programa ‘Cultiva Talento’, busca a estudiantes de carreras como Ingeniería o Técnico en RR.HH. y Administración para realizar su práctica profesional en sus instalaciones de Nacimiento, Región del Biobío.
Este jueves 01 de octubre, la empresa Serfonac anunció el inicio de un proceso de selección para estudiantes en práctica a través de su programa ‘Cultiva Talento’, ofreciendo una valiosa oportunidad de desarrollo profesional en la comuna de Nacimiento, Región del Biobío. La convocatoria está dirigida a alumnos que necesiten cumplir con su requisito académico y deseen sumergirse en el área de Gestión de Personas, con disponibilidad para comenzar desde ahora o durante el próximo período de verano.
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Un Desafío Formativo
El objetivo de la práctica es que los estudiantes conozcan en profundidad el ciclo de vida de los trabajadores dentro de una empresa. Quienes sean seleccionados participarán activamente en los procesos clave de Administración de Personas, brindando apoyo en tareas fundamentales como la gestión de contrataciones y desvinculaciones, procesos de remuneraciones, actualización de información de colaboradores y administración de beneficios.
Además, el rol implica la atención directa y orientación a los trabajadores, la elaboración de reportes e indicadores de gestión y el apoyo en auditorías de información laboral. La empresa destaca que el practicante podrá colaborar en proyectos de digitalización y mejora de procesos, así como en iniciativas de Desarrollo Organizacional y Capacitación.
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Perfiles y Requisitos
La búsqueda se centra en estudiantes de carreras como Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería en Administración de Empresas, Técnico en Recursos Humanos, Técnico en Administración de Empresas e Ingeniería Comercial. Entre las competencias más valoradas se encuentran el orden, la atención al detalle, el manejo de Excel, la proactividad, las buenas habilidades de comunicación y la capacidad para trabajar de manera colaborativa y con información confidencial.
Para postular, los interesados deben enviar su currículum vitae indicando su carrera, institución, disponibilidad y las horas de práctica requeridas. Las condiciones de la oferta incluyen una jornada de 40 horas semanales en las oficinas de Nacimiento, contar con un Seguro Escolar vigente durante todo el período y la entrega de un aporte económico acorde a la jornada comprometida.
Redacción Cabrero en Línea basándose en información de chiletrabajos.cl.
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